Jadwal Training Lainnya

Pelatihan Penyusunan Dokumen Perencanaan Pelaporan 2026

Pelatihan Penyusunan Dokumen Perencanaan Pelaporan 2026

Pelatihan Penyusunan Dokumen Perencanaan Pelaporan 2026

DESKRIPSI

Pelatihan Penyusunan Dokumen Perencanaan Pelaporan 2026 merupakan program yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan aparatur dalam menyusun dokumen perencanaan dan pelaporan kinerja secara sistematis, terukur, dan sesuai dengan regulasi yang berlaku. Pelatihan ini membahas keterkaitan antara perencanaan dan pelaporan, penyusunan dokumen seperti Renstra, Renja, dan laporan kinerja (LKjIP), serta teknik penyusunan indikator dan target kinerja yang relevan. Peserta juga akan mempelajari proses monitoring, evaluasi, serta penyusunan laporan yang akuntabel dan transparan. Dengan metode pembelajaran berbasis praktik, studi kasus, dan simulasi, peserta diharapkan mampu menghasilkan dokumen perencanaan dan pelaporan yang berkualitas serta mendukung pencapaian kinerja organisasi.

Tujuan Pelatihan Penyusunan Dokumen Perencanaan Pelaporan 2026

  1. Memahami konsep perencanaan dan pelaporan kinerja
  2. Menyusun dokumen perencanaan (Renstra dan Renja)
  3. Menyusun laporan kinerja (LKjIP)
  4. Menentukan indikator dan target kinerja
  5. Mengintegrasikan perencanaan dan pelaporan
  6. Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja
  7. Meningkatkan akuntabilitas kinerja instansi
  8. Menyusun laporan yang sistematis dan terukur
  9. Memahami regulasi terkait perencanaan dan pelaporan
  10. Mengimplementasikan dokumen secara efektif

Materi Pelatihan Penyusunan Dokumen Perencanaan Pelaporan 2026

  1. Konsep Perencanaan dan Pelaporan Kinerja
  2. Penyusunan Renstra dan Renja
  3. Penyusunan Laporan Kinerja (LKjIP)
  4. Penentuan Indikator dan Target Kinerja
  5. Integrasi Perencanaan dan Pelaporan
  6. Monitoring dan Evaluasi Kinerja
  7. Teknik Penyusunan Laporan Akuntabel
  8. Regulasi Perencanaan dan Pelaporan
  9. Studi Kasus Penyusunan Dokumen
  10. Simulasi Penyusunan Perencanaan dan Pelaporan

METODE BIMTEK 

Metode Bimtek (Bimbingan Teknis) adalah pendekatan atau cara yang digunakan untuk menyampaikan materi pelatihan agar peserta dapat memahami, menguasai, dan menerapkan kompetensi tertentu. Pemilihan metode tergantung pada tujuan, karakteristik peserta, durasi, dan jenis materi. Berikut beberapa metode Bimtek yang umum digunakan
TATA CARA PENDAFTARAN BIMTEK 
  • Pilih Bimtek yang sesuai dengan bidang dan kebutuhan.
  • Siapkan dokumen:  surat tugas, dan formulir pendaftaran.
  • Isi formulir pendaftaran online atau offline.
  • Lakukan konfirmasi/pembayaran 
  • Terima surat konfirmasi atau tiket peserta.
  • Ikuti Bimtek sesuai jadwal dan ketentuan.
  • Terima sertifikat setelah Bimtek selesai.
  • INFORMASI PENDAFTARAN 08211410177 dan 08118249888
  •  Pendaftaran mudah, cepat, dan pastikan dokumen lengkap sebelum kuota penuh.

FAQ Pelatihan Pengembangan Kompetensi Kepegawaian 2026

Apa tujuan utama pelatihan ini?
Untuk meningkatkan kemampuan dalam mengembangkan kompetensi ASN secara terarah dan berkelanjutan.

Siapa peserta pelatihan ini?
ASN, pejabat kepegawaian, pengelola SDM, dan pimpinan unit kerja.

Apakah pelatihan membahas standar kompetensi jabatan?
Ya, termasuk penyusunan dan penerapannya.

Apakah ada materi analisis kebutuhan kompetensi?
Ya, meliputi identifikasi gap kompetensi.

Apakah dibahas manajemen talenta?
Ya, termasuk strategi pengelolaan talenta ASN.

Apakah pelatihan mencakup pengembangan karier?
Ya, sesuai dengan sistem manajemen ASN terbaru.

Apakah ada praktik langsung?
Ya, melalui studi kasus dan simulasi.

Apakah peserta mendapatkan sertifikat?
Peserta akan memperoleh sertifikat resmi pelatihan.

Apakah pelatihan bersifat aplikatif?
Ya, materi dirancang praktis dan mudah diterapkan.

Bagaimana cara pendaftaran pelatihan ini?
Silakan hubungi Admin 0821 1410 177 atau 0811 8249 888 untuk informasi jadwal dan pendaftaran.