TRAINING SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH 2026-2027
DESKRIPSI
Training Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) 2026–2027 dirancang untuk meningkatkan kompetensi aparatur pemerintah dalam menerapkan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah secara efektif, terintegrasi, dan berorientasi pada hasil. Pelatihan ini membahas proses perencanaan kinerja, penyusunan indikator kinerja utama (IKU), cascading kinerja, perjanjian kinerja, pengukuran kinerja, penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP), evaluasi kinerja, serta implementasi manajemen risiko dalam mendukung tata kelola pemerintahan yang transparan dan akuntabel. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu meningkatkan kualitas implementasi SAKIP sesuai ketentuan yang berlaku sehingga dapat mendukung peningkatan kinerja organisasi dan pelayanan publik. Penerapan SAKIP terus menjadi fokus penguatan tata kelola pemerintahan melalui berbagai program pelatihan dan evaluasi instansi pemerintah.
Tujuan TRAINING SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH 2026-2027
- Memahami konsep dasar Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP).
- Meningkatkan kemampuan menyusun dokumen perencanaan kinerja.
- Memahami penyusunan Indikator Kinerja Utama (IKU) dan cascading kinerja.
- Meningkatkan kemampuan menyusun Perjanjian Kinerja dan LKjIP.
- Memahami teknik pengukuran dan evaluasi kinerja instansi.
- Meningkatkan kemampuan menerapkan manajemen risiko dalam SAKIP.
- Memahami integrasi perencanaan, penganggaran, dan pelaporan kinerja.
- Meningkatkan kualitas implementasi akuntabilitas kinerja.
- Mendukung peningkatan nilai evaluasi SAKIP instansi.
- Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel.
Materi TRAINING SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH 2026-2027
- Konsep Dasar Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP).
- Regulasi dan Kebijakan SAKIP.
- Penyusunan Rencana Strategis (Renstra) dan Rencana Kinerja Tahunan (RKT).
- Penyusunan Indikator Kinerja Utama (IKU), Cascading, dan Pohon Kinerja.
- Penyusunan Perjanjian Kinerja (PK).
- Pengukuran, Monitoring, dan Evaluasi Kinerja.
- Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP).
- Integrasi SAKIP dengan Manajemen Risiko dan Penganggaran.
- Strategi Peningkatan Nilai Evaluasi SAKIP.
- Studi Kasus Implementasi SAKIP pada Instansi Pemerintah.
METODE BIMTEK
- Pilih Bimtek yang sesuai dengan bidang dan kebutuhan.
- Siapkan dokumen: surat tugas, dan formulir pendaftaran.
- Isi formulir pendaftaran online atau offline.
- Lakukan konfirmasi/pembayaran
- Terima surat konfirmasi atau tiket peserta.
- Ikuti Bimtek sesuai jadwal dan ketentuan.
- Terima sertifikat setelah Bimtek selesai.
- INFORMASI PENDAFTARAN 08211410177 dan 08118249888
- Pendaftaran mudah, cepat, dan pastikan dokumen lengkap sebelum kuota penuh.
❓ FAQ Training Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) 2026–2027
Apa tujuan utama training ini?
Untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam menerapkan SAKIP secara efektif mulai dari perencanaan, pengukuran, pelaporan, hingga evaluasi kinerja instansi pemerintah.
Siapa peserta training ini?
ASN, pejabat struktural dan fungsional, perencana, evaluator kinerja, auditor internal pemerintah (APIP), pengelola kinerja, staf bagian perencanaan, serta pihak yang terlibat dalam penyelenggaraan SAKIP di instansi pemerintah.
Apakah training membahas penyusunan IKU dan cascading kinerja?
Ya, peserta akan mempelajari teknik penyusunan Indikator Kinerja Utama (IKU), cascading kinerja, serta pohon kinerja untuk mendukung pengelolaan kinerja yang terukur.
Apakah ada materi mengenai penyusunan LKjIP?
Ya, materi mencakup penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP), teknik pelaporan capaian kinerja, serta penyusunan dokumen akuntabilitas kinerja sesuai ketentuan yang berlaku.
Apakah dibahas evaluasi SAKIP dan strategi peningkatan nilainya?
Ya, peserta akan mempelajari metode evaluasi SAKIP, identifikasi area perbaikan, dan strategi untuk meningkatkan kualitas implementasi serta nilai evaluasi SAKIP instansi.
Apakah training mencakup integrasi SAKIP dengan manajemen risiko?
Ya, materi mencakup integrasi perencanaan, penganggaran, manajemen risiko, serta pengukuran kinerja dalam kerangka implementasi SAKIP yang terintegrasi.
Apakah ada praktik atau studi kasus?
Ya, training dilengkapi dengan latihan penyusunan dokumen SAKIP, simulasi pengukuran kinerja, serta studi kasus implementasi SAKIP pada instansi pemerintah.
Apakah peserta mendapatkan sertifikat?
Peserta akan memperoleh sertifikat resmi training.
Apakah training bersifat aplikatif?
Ya, materi disusun secara praktis sehingga mudah diterapkan dalam penyelenggaraan SAKIP dan peningkatan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah.
Bagaimana cara pendaftaran training ini?
Silakan hubungi Admin 0821 1410 177 atau 0811 8249 888 untuk informasi jadwal dan pendaftaran.
