Jadwal Bimtek Pemerintah Daerah & Mitra Teknis

Bimtek Evaluasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) 2026-2027

Bimtek Evaluasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) 2026-2027

Bimtek Evaluasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) 2026-2027

DESKRIPSI

Bimtek Evaluasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Tahun 2026–2027 merupakan program peningkatan kapasitas aparatur pemerintah yang bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan kompetensi peserta dalam penyusunan, pengukuran, pelaporan, dan evaluasi kinerja instansi pemerintah berdasarkan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP). Melalui bimtek ini, peserta akan mempelajari teknik penyusunan LAKIP yang berkualitas, pengukuran capaian kinerja, penyusunan indikator kinerja utama (IKU), evaluasi kinerja organisasi, serta strategi peningkatan nilai SAKIP guna mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif, efisien, transparan, akuntabel, dan berorientasi pada hasil.

Tujuan Bimtek Evaluasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) 2026-2027

  • Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep dan implementasi SAKIP.
  • Meningkatkan kemampuan penyusunan LAKIP yang berkualitas dan sesuai regulasi.
  • Memahami teknik pengukuran dan evaluasi capaian kinerja instansi pemerintah.
  • Meningkatkan kualitas indikator kinerja utama (IKU) dan indikator kinerja kegiatan.
  • Memperkuat akuntabilitas dan transparansi penyelenggaraan pemerintahan.
  • Mendukung peningkatan nilai evaluasi SAKIP pada instansi pemerintah.
  • Meningkatkan kemampuan analisis capaian kinerja program dan kegiatan.
  • Mendorong terwujudnya budaya kerja berbasis kinerja dan hasil.

Materi Bimtek Evaluasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) 2026-2027

1. Kebijakan dan Regulasi SAKIP Tahun 2026–2027

  • Peraturan dan kebijakan terbaru terkait SAKIP dan LAKIP.
  • Penerapan reformasi birokrasi berbasis kinerja.

2. Konsep Dasar Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

  • Prinsip-prinsip akuntabilitas kinerja.
  • Hubungan perencanaan, penganggaran, dan kinerja.

3. Penyusunan Indikator Kinerja Utama (IKU)

  • Teknik penyusunan IKU yang SMART.
  • Penyelarasan sasaran strategis dan indikator kinerja.

4. Pengukuran Kinerja Organisasi

  • Metode pengukuran capaian kinerja.
  • Pengumpulan dan validasi data kinerja.

5. Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)

  • Struktur dan sistematika penyusunan LAKIP.
  • Penyajian data dan informasi kinerja.

6. Evaluasi dan Analisis Capaian Kinerja

  • Teknik analisis keberhasilan dan hambatan kinerja.
  • Penyusunan rekomendasi perbaikan kinerja.

7. Implementasi SAKIP Berbasis Hasil

  • Integrasi perencanaan, penganggaran, dan pelaporan kinerja.
  • Penguatan manajemen kinerja instansi pemerintah.

8. Strategi Peningkatan Nilai SAKIP

  • Faktor-faktor penilaian SAKIP.
  • Best practice peningkatan nilai evaluasi SAKIP.

9. Monitoring dan Evaluasi Kinerja

  • Mekanisme monitoring kinerja berkala.
  • Tindak lanjut hasil evaluasi kinerja.

10. Studi Kasus dan Praktik Penyusunan LAKIP

  • Pembahasan kasus nyata penyusunan LAKIP.
  • Simulasi evaluasi kinerja instansi pemerintah.

METODE BIMTEK 

Metode Bimtek (Bimbingan Teknis) adalah pendekatan atau cara yang digunakan untuk menyampaikan materi pelatihan agar peserta dapat memahami, menguasai, dan menerapkan kompetensi tertentu. Pemilihan metode tergantung pada tujuan, karakteristik peserta, durasi, dan jenis materi. Berikut beberapa metode Bimtek yang umum digunakan
TATA CARA PENDAFTARAN BIMTEK 
  • Pilih Bimtek yang sesuai dengan bidang dan kebutuhan.
  • Siapkan dokumen:  surat tugas, dan formulir pendaftaran.
  • Isi formulir pendaftaran online atau offline.
  • Lakukan konfirmasi/pembayaran 
  • Terima surat konfirmasi atau tiket peserta.
  • Ikuti Bimtek sesuai jadwal dan ketentuan.
  • Terima sertifikat setelah Bimtek selesai.
  • INFORMASI PENDAFTARAN 08211410177 dan 08118249888
  •  Pendaftaran mudah, cepat, dan pastikan dokumen lengkap sebelum kuota penuh.

❓ FAQ Bimtek Evaluasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) 2026–2027

Apa tujuan utama bimtek ini?

Untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam penyusunan, pengukuran, pelaporan, dan evaluasi kinerja instansi pemerintah sesuai prinsip SAKIP.

Siapa peserta bimtek ini?

Pejabat perencana, pejabat pengelola kinerja, sekretariat daerah, OPD, unit kerja pemerintah, auditor internal, serta aparatur pemerintah pusat dan daerah.

Apakah bimtek membahas SAKIP?

Ya, peserta akan mempelajari implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) secara komprehensif.

Apakah dibahas penyusunan LAKIP?

Ya, peserta akan mendapatkan pemahaman mengenai teknik dan sistematika penyusunan LAKIP yang baik dan benar.

Apakah ada materi penyusunan indikator kinerja utama (IKU)?

Ya, peserta akan mempelajari penyusunan IKU yang terukur, relevan, dan mendukung pencapaian sasaran strategis organisasi.

Apakah bimtek membahas pengukuran kinerja?

Ya, termasuk metode pengukuran, pengumpulan data, serta analisis capaian kinerja organisasi.

Apakah ada pembahasan peningkatan nilai SAKIP?

Ya, peserta akan mempelajari strategi dan praktik terbaik dalam meningkatkan nilai evaluasi SAKIP.

Apakah terdapat studi kasus?

Ya, bimtek dilengkapi dengan studi kasus dan simulasi penyusunan serta evaluasi LAKIP.

Apakah ada materi monitoring dan evaluasi kinerja?

Ya, peserta akan memahami mekanisme monitoring, evaluasi, dan tindak lanjut hasil pengukuran kinerja.

Apakah peserta mendapatkan sertifikat?

Peserta akan memperoleh sertifikat resmi setelah mengikuti kegiatan bimtek.

Apakah bimtek bersifat aplikatif?

Ya, materi disusun secara praktis dan dapat langsung diterapkan dalam penyusunan dan evaluasi LAKIP di instansi masing-masing.

Bagaimana cara pendaftaran?

Silakan hubungi Admin 0821 1410 177 atau 0811 8249 888 untuk mendapatkan informasi jadwal, lokasi pelaksanaan, dan pendaftaran peserta.