Bimtek Manajemen Talenta ASN sesuai PermenPAN & RB No 3 Tahun 2020 tentang Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara 2026-2027
DESKRIPSI
Bimtek Manajemen Talenta ASN sesuai PermenPAN & RB No. 3 Tahun 2020 tentang Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara 2026–2027 merupakan bimbingan teknis yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman instansi pemerintah dalam mengelola talenta Aparatur Sipil Negara secara sistematis, terencana, dan berkelanjutan. Manajemen talenta ASN menjadi instrumen strategis dalam mendukung penerapan sistem merit, pengembangan karier, serta penyiapan kepemimpinan birokrasi yang profesional dan berintegritas. Melalui bimtek ini, peserta akan mempelajari kebijakan nasional manajemen talenta ASN, tahapan identifikasi dan pemetaan talenta, pengelompokan talenta potensial, serta penyusunan rencana pengembangan kompetensi dan karier ASN. Materi juga membahas peran pejabat pembina kepegawaian, unit pengelola SDM, serta integrasi manajemen talenta dengan sistem penilaian kinerja dan kebutuhan organisasi.
Tujuan Bimtek Manajemen Talenta ASN sesuai PermenPAN & RB No 3 Tahun 2020 tentang Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara 2026-2027
- Memahami kebijakan manajemen talenta ASN
- Menjelaskan konsep dan prinsip manajemen talenta
- Mengimplementasikan PermenPAN & RB No. 3 Tahun 2020
- Mengidentifikasi dan memetakan talenta ASN
- Menyusun talent pool secara sistematis
- Mengintegrasikan manajemen talenta dengan sistem merit
- Meningkatkan pengembangan karier ASN
- Menyiapkan kader pimpinan birokrasi
- Meningkatkan profesionalisme ASN
- Mendukung peningkatan kinerja organisasi
Materi Bimtek Manajemen Talenta ASN sesuai PermenPAN & RB No 3 Tahun 2020 tentang Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara 2026-2027
- Kebijakan nasional manajemen ASN
- Substansi PermenPAN & RB No. 3 Tahun 2020
- Konsep dan ruang lingkup manajemen talenta ASN
- Identifikasi dan pemetaan talenta ASN
- Penilaian kinerja dan potensi ASN
- Penyusunan dan pengelolaan talent pool
- Pengembangan kompetensi dan karier ASN
- Integrasi manajemen talenta dengan sistem merit
- Peran Pejabat Pembina Kepegawaian
- Studi kasus penerapan manajemen talenta ASN
METODE BIMTEK
- Pilih Bimtek yang sesuai dengan bidang dan kebutuhan.
- Siapkan dokumen: surat tugas, dan formulir pendaftaran.
- Isi formulir pendaftaran online atau offline.
- Lakukan konfirmasi/pembayaran
- Terima surat konfirmasi atau tiket peserta.
- Ikuti Bimtek sesuai jadwal dan ketentuan.
- Terima sertifikat setelah Bimtek selesai.
- INFORMASI PENDAFTARAN 08211410177 dan 08118249888
- Pendaftaran mudah, cepat, dan pastikan dokumen lengkap sebelum kuota penuh.
FAQ Bimtek Manajemen Talenta ASN sesuai PermenPAN & RB No. 3 Tahun 2020 2026–2027
-
Apa yang dimaksud dengan manajemen talenta ASN?
Manajemen talenta ASN adalah sistem pengelolaan ASN untuk mengidentifikasi, mengembangkan, dan menempatkan ASN berpotensi secara tepat. -
Regulasi apa yang mengatur manajemen talenta ASN?
Manajemen talenta ASN diatur dalam PermenPAN & RB No. 3 Tahun 2020. -
Siapa yang bertanggung jawab atas manajemen talenta ASN?
Pejabat Pembina Kepegawaian dan unit pengelola SDM aparatur. -
Apa tujuan utama penerapan manajemen talenta ASN?
Untuk menyiapkan SDM unggul dan calon pimpinan birokrasi. -
Apakah manajemen talenta terkait sistem merit?
Ya, manajemen talenta merupakan bagian dari penerapan sistem merit. -
Apakah bimtek membahas pemetaan talenta ASN?
Ya, termasuk metode dan indikator pemetaan talenta. -
Apakah ada studi kasus penerapan manajemen talenta?
Ada, untuk memberikan gambaran praktik terbaik. -
Apakah manajemen talenta mendukung pengembangan karier ASN?
Ya, sebagai dasar perencanaan karier dan promosi jabatan. -
Apakah peserta mendapatkan sertifikat?
Ya, peserta memperoleh sertifikat resmi bimtek. -
Bagaimana cara pendaftaran bimtek ini?
Silakan menghubungi Admin 0821 1410 177 atau 0811 8249 888 untuk informasi pendaftaran dan jadwal.
