TRAINING HR AUDIT 2026-2027
DESKRIPSI
Training HR Audit 2026–2027 dirancang untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam melaksanakan audit sumber daya manusia (Human Resource Audit) secara sistematis guna menilai efektivitas, efisiensi, kepatuhan, dan keselarasan fungsi SDM dengan strategi organisasi. Pelatihan ini membahas konsep dan metodologi HR Audit, teknik perencanaan audit, penyusunan program audit, pengumpulan dan analisis bukti, evaluasi kebijakan serta prosedur SDM, audit kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, hingga penyusunan laporan audit dan rekomendasi perbaikan. Peserta juga akan mempelajari audit pada seluruh fungsi SDM seperti rekrutmen, pelatihan, pengembangan, manajemen kinerja, kompensasi dan benefit, hubungan industrial, serta HRIS. Melalui pelatihan ini diharapkan peserta mampu mengidentifikasi kelemahan sistem SDM, mengurangi risiko, dan meningkatkan efektivitas pengelolaan sumber daya manusia di organisasi.
Tujuan TRAINING HR AUDIT 2026-2027
- Memahami konsep dasar dan metodologi HR Audit.
- Meningkatkan kemampuan merencanakan dan melaksanakan audit SDM.
- Memahami teknik audit kepatuhan di bidang ketenagakerjaan.
- Meningkatkan kemampuan mengevaluasi kebijakan dan prosedur SDM.
- Memahami audit pada seluruh fungsi Human Resources.
- Meningkatkan kemampuan mengidentifikasi risiko dalam pengelolaan SDM.
- Memahami teknik penyusunan laporan hasil audit.
- Meningkatkan kemampuan menyusun rekomendasi perbaikan.
- Mendukung peningkatan efektivitas dan efisiensi fungsi SDM.
- Mewujudkan tata kelola SDM yang profesional dan sesuai regulasi.
Materi TRAINING HR AUDIT 2026-2027
- Konsep Dasar dan Framework HR Audit.
- Perencanaan Audit SDM dan Penyusunan Audit Checklist.
- Audit Kebijakan, SOP, dan Kepatuhan Ketenagakerjaan.
- Audit Rekrutmen, Seleksi, dan Onboarding.
- Audit Performance Management System.
- Audit Training, Learning, dan Talent Development.
- Audit Compensation, Benefit, Payroll, dan HRIS.
- Teknik Pengumpulan Bukti Audit dan Analisis Temuan.
- Penyusunan Laporan Audit dan Action Plan.
- Studi Kasus Implementasi HR Audit.
METODE BIMTEK
- Pilih Bimtek yang sesuai dengan bidang dan kebutuhan.
- Siapkan dokumen: surat tugas, dan formulir pendaftaran.
- Isi formulir pendaftaran online atau offline.
- Lakukan konfirmasi/pembayaran
- Terima surat konfirmasi atau tiket peserta.
- Ikuti Bimtek sesuai jadwal dan ketentuan.
- Terima sertifikat setelah Bimtek selesai.
- INFORMASI PENDAFTARAN 08211410177 dan 08118249888
- Pendaftaran mudah, cepat, dan pastikan dokumen lengkap sebelum kuota penuh.
❓ FAQ Training HR Audit 2026–2027
Apa tujuan utama training ini?
Untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam melaksanakan audit SDM guna mengevaluasi efektivitas, kepatuhan, dan keselarasan fungsi Human Resources dengan tujuan organisasi.
Siapa peserta training ini?
Manajer HR, HR Business Partner, staf HR, internal auditor, compliance officer, manajer SDM, pimpinan unit kerja, konsultan HR, serta profesional yang terlibat dalam pengelolaan sumber daya manusia.
Apakah training membahas audit kepatuhan ketenagakerjaan?
Ya, peserta akan mempelajari teknik audit kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, kebijakan perusahaan, dan prosedur SDM.
Apakah ada materi mengenai audit rekrutmen dan manajemen kinerja?
Ya, materi mencakup audit proses rekrutmen, seleksi, onboarding, manajemen kinerja, pelatihan, pengembangan SDM, serta sistem kompensasi dan benefit.
Apakah dibahas teknik penyusunan laporan HR Audit?
Ya, peserta akan mempelajari teknik penyusunan laporan audit, penyampaian temuan, rekomendasi perbaikan, serta penyusunan rencana tindak lanjut (action plan).
Apakah training mencakup identifikasi risiko SDM?
Ya, materi mencakup identifikasi area berisiko dalam fungsi SDM, analisis penyebab ketidaksesuaian, dan strategi mitigasi risiko untuk meningkatkan efektivitas organisasi.
Apakah ada praktik atau studi kasus?
Ya, training dilengkapi dengan simulasi audit, penyusunan checklist audit, analisis temuan, serta studi kasus implementasi HR Audit pada berbagai jenis organisasi.
Apakah peserta mendapatkan sertifikat?
Peserta akan memperoleh sertifikat resmi training.
Apakah training bersifat aplikatif?
Ya, materi disusun secara praktis sehingga mudah diterapkan dalam pelaksanaan audit SDM, peningkatan kepatuhan, dan pengembangan tata kelola Human Resources di organisasi.
Bagaimana cara pendaftaran training ini?
Silakan hubungi Admin 0821 1410 177 atau 0811 8249 888 untuk informasi jadwal dan pendaftaran.
