Bimtek Implementasi PP No. 17 Tahun 2020 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS) 2026–2027
DESKRIPSI
Bimtek Implementasi PP No. 17 Tahun 2020 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS) 2026–2027 Bimtek ini membahas penerapan Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil dalam seluruh siklus pengelolaan ASN, mulai dari perencanaan kebutuhan, pengadaan, pengembangan kompetensi, promosi, mutasi, hingga pemberhentian. Peserta memperoleh pemahaman kebijakan, prosedur, dan praktik terbaik agar setiap tahapan manajemen PNS berjalan sesuai prinsip sistem merit, objektif, transparan, dan akuntabel. Materi juga mengulas integrasi manajemen PNS dengan penilaian kinerja, disiplin, serta pengembangan karier berbasis kompetensi dan kualifikasi. Melalui studi kasus dan simulasi, bimtek ini membantu instansi meningkatkan kepatuhan regulasi, kualitas tata kelola SDM aparatur, serta keselarasan antara kebutuhan organisasi dan kapasitas pegawai dalam mendukung pelayanan publik yang profesional, efektif, dan berkelanjutan pada periode perencanaan 2026–2027.
Tujuan Bimtek Implementasi PP No. 17 Tahun 2020 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS) 2026–2027
- Memahami kebijakan manajemen PNS berdasarkan PP No. 17 Tahun 2020.
- Menjelaskan siklus pengelolaan SDM ASN secara komprehensif.
- Meningkatkan pemahaman sistem merit.
- Menyelaraskan perencanaan kebutuhan pegawai.
- Memahami mekanisme pengadaan PNS.
- Mengoptimalkan pengembangan kompetensi.
- Memahami promosi dan mutasi berbasis kinerja.
- Meningkatkan tata kelola disiplin PNS.
- Mendukung pengembangan karier aparatur.
- Meningkatkan kualitas layanan publik.
Materi Bimtek Implementasi PP No. 17 Tahun 2020 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS) 2026–2027
- Kebijakan PP No. 17 Tahun 2020.
- Sistem merit dalam manajemen PNS.
- Perencanaan kebutuhan dan formasi.
- Pengadaan dan penempatan PNS.
- Pengembangan kompetensi ASN.
- Penilaian kinerja dan karier.
- Promosi dan mutasi jabatan.
- Disiplin dan etika PNS.
- Pemberhentian dan pensiun.
- Studi kasus implementasi manajemen PNS.
METODE BIMTEK
- Pilih Bimtek yang sesuai dengan bidang dan kebutuhan.
- Siapkan dokumen: surat tugas, dan formulir pendaftaran.
- Isi formulir pendaftaran online atau offline.
- Lakukan konfirmasi/pembayaran
- Terima surat konfirmasi atau tiket peserta.
- Ikuti Bimtek sesuai jadwal dan ketentuan.
- Terima sertifikat setelah Bimtek selesai.
- INFORMASI PENDAFTARAN 08211410177 dan 08118249888
- Pendaftaran mudah, cepat, dan pastikan dokumen lengkap sebelum kuota penuh.
FAQ Bimtek Implementasi PP No. 17 Tahun 2020 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS) 2026–2027
1. Apa tujuan utama PP No. 17 Tahun 2020?
Mengatur manajemen PNS secara komprehensif berbasis sistem merit.
2. Siapa peserta yang tepat mengikuti bimtek ini?
Pejabat kepegawaian, pimpinan unit kerja, dan pengelola SDM.
3. Apakah membahas perencanaan kebutuhan pegawai?
Ya, termasuk analisis kebutuhan dan formasi.
4. Apakah materi mencakup pengembangan kompetensi?
Ya, berbasis standar kompetensi jabatan.
5. Apakah dibahas sistem promosi dan mutasi?
Ya, sesuai prinsip objektif dan transparan.
6. Apakah penilaian kinerja PNS dijelaskan?
Dijelaskan keterkaitannya dengan karier dan penghargaan.
7. Apakah ada pembahasan disiplin PNS?
Ada, sebagai bagian dari manajemen kinerja.
8. Apakah disertai studi kasus?
Ya, untuk memudahkan implementasi di instansi.
9. Apakah peserta mendapat sertifikat?
Peserta memperoleh sertifikat resmi bimtek.
10. Bagaimana cara daftarnya?
Silakan hubungi Admin 08211410177 atau Admin 08118249888 untuk informasi pendaftaran dan jadwal.
